BOLSA ÚNICA SERMAS: TS LABORATORIO

Publicación Listados Definitivos de la Bolsa Única de Empleo temporal en categoría de Técnico Superior en Laboratorio Clínico del SERMAS

 Listados Publicados: Relación definitiva de candidatos con puntuación de la Bolsa Única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Técnico Superior en Laboratorio clínico del SERMAS (Las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de diciembre de 2021, con fecha de corte el 30 de noviembre de 2021)

https://bit.ly/3vjSBRG:

 Anexo I: Relación definitiva por orden de puntuación :

https://bit.ly/3PZGd1a

 Anexo II: Relación definitiva por orden alfabético :

https://bit.ly/3PZGhOs

 Anexo III: Relación de excluidos: https://bit.ly/3cKrYyG

 Publicación: Web Comunidad de Madrid Bolsa de empleo temporal

 Fecha de Publicación: 27 de julio de 2022

Os adjuntamos el enlace para acceder a la información:

https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/bolsa-empleo-temporaltecnico-superior-especialista-laboratorio-diagnostico-clinico

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OFERTA DE TRABAJO: TS MEDICINA NUCLEAR

 

OFERTA DE EMPLEO REFERENCIA: 234_2022

Empleador: FUNDACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA H. GREGORIO MARAÑÓN

Denominación de la Unidad: SERVICIO DE MEDICINA NUCLEAR

Grupo Profesional: TÉCNICO/A DE GRADO SUPERIOR

Titulación Académica: TECNICO/A SUPERIOR EN MEDICINA NUCLEAR O SIMILAR

Perfil requerido:

Experiencia y formación en:

- Experto en la parte técnica de los diferentes procedimientos diagnósticos y tratamiento de medicina

nuclear.

- Experiencia en Manejo y Procesado de Imágenes en estaciones de trabajo de equipamiento en Medicina Nuclear.

- Experiencia en preparación y medición de radiofármacos para diagnóstico y terapia en medicina nuclear.

- Conocimientos en uso y calibración de equipamiento en Medicina Nuclear.

- Organización y gestión de citas en ensayos clínicos

- Manejo de Plataformas web de imágenes en EC

- Conocimientos de ofimática y buen nivel de inglés.

- Uso de bases de datos

Tareas a realizar:

- Envío de imágenes a plataforma web y por soporte físico

- Comprobación de calidad de los radiofarmacos, control de parámetros de calidad de imagen, controls de

calidad de parámetros de calidad del equipamiento

- Coordinación con los data manager del EC

- Respuesta de queries técnicas del EC

- Control y recuento de pacientes incluidos en el EC

- Envío recuento mensual del número de pacientes incluidos en el EC

- Cita de pacientes del EC y gestión de agendas

- Vigilancia y seguimiento de las diferentes pruebas de imagen que se realicen dentro de este ensayo

Inscrita en el Registro de Fundaciones de la Comunidad de Madrid, Hoja Personal 285, inscripción 1ª, Tomo XXXIII, Folios 302 y siguientes. C.I.F. G-83195305

FUNDACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA

HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN PABELLÓN DE GOBIERNO

Doctor Esquerdo, 46 – Planta

Baja 28007 Madrid

Telf.: (+34) 914 265 115

Condiciones del contrato de trabajo:

Plazas 1 laboral

Naturaleza del contrato: indefinida, vinculado a duración del proyecto de investigación en virtud del art. 23.BIS

de la Ley de la Ciencia en vigor.

Duración del Contrato: 12 meses.

Jornada: 8 horas/semanales, de lunes a jueves de 15:30 a 17:30

Sueldo bruto/MES: 491,00 € (pagas prorrateadas)

Los candidatos s, con el currículum vitae (CV) que presenten, declaran disponer de la formación requerida para

el puesto y la documentación que lo acredite.

IMPORTANTE: El CV ha de ir en formato PDF con nombre y apellidos.

La presentación de CV se realizará mediante su envío a la dirección de correo electrónico

empleofibhgm@iisgm.com, hasta el 14 de julio de 2022. Es fundamental indicar el número de referencia, en el

correo electrónico, a la oferta de empleo en la que desean inscribirse.

Exposición en la página web del Instituto www.iisgm.com: 05 de julio de 2022

Plazo de resolución (orientativo): 18 de julio de 2022

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OFERTA DE TRABAJO: TS LABORATORIO

TÉCNICO DE LABORATORIO PARA LA  UNIDAD CLÍNICA DE CÁNCER FAMILIAR

Referencia de la oferta: TECADCF7

Inicio de la oferta: 30/06/2022
Fin de la oferta: 29/07/2022 23:59:00

Descripción

La Unidad Clínica de Cáncer Familiar, dentro del Programa de Genética del Cáncer Humano, solicita candidatos para cubrir una plaza de Técnico de Laboratorio para la extracción de DNA y RNA de muestras biológicas de pacientes con cáncer. MLPA, paneles de NGS, clonaje, inestabilidad de microsatélites, estudios de metilación tras tratamiento con bisulfito, manejo de robots y manejo de herramientas in-silico para la interpretación y análisis de variantes.

Criterios de evaluación

– Título de Formación Profesional.
– Mínimo de experiencia de 10 años en diagnóstico genético de cáncer.
– Experiencia probada en manejo de herramientas in-silico y bases de datos para interpretación de variantes.
– Habilidades técnicas.
• Experiencia probada en NGS y MLPA.
• Experiencia en manejo de diferentes tipos de muestras biológicas para extracción de DNA y RNA.
– Inglés (hablado y escrito).
– Se valorará positivamente las cartas de recomendación y la experiencia previa en investigación.

Se ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional.
• Remuneración competitiva.
• Beneficios sociales.

Solicitudes

Los interesados deberán remitir su C.V. indicando la Referencia: TECADCF7 en el asunto del mail a la dirección de correo electrónico empleo@cnio.es, de lo contrario la candidatura no podrá ser tenida en cuenta.

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CURSO DE COORDINADOR DE TSS. 2º EDICIÓN

 

CURSO: La figura del coordinador de técnicos superiores especialistas. Segunda edición

CSIT UNIÓN PROFESIONAL presenta "La figura del coordinador de técnicos superiores especialistas.", el curso presencial pendiente de acreditar por la Universidad Nebrija, orientado a los Técnicos Superiores Especialistas, en función del ACUERDO de 2 de febrero de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa Sectorial de 26 de enero de 2022, por el que se ratifica el preacuerdo de 3 de junio de 2019 de la Mesa Sectorial de Sanidad, por el que se crean los puestos de trabajo de Coordinadores de Técnicos Superiores Especialistas en las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.

Plan de formación: Plan de cursos acreditados por la Universidad Nebrija

FECHA DE REALIZACIÓN

El curso se realizará en modalidad presencial, los días 18, 19, 20, 21 y 22 de julio. 

El horario de impartición será de 16:00 a 21:00 horas.

Se impartirá en el Centro de Formación de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, calle Garcilaso 10. Madrid.

PLAZO DE INSCRIPCIÓN

Hasta el 10 de julio (incluido)

HORAS Y CRÉDITOS

El curso tiene una duración de 25 horas y está pendiente de acreditar por la Universidad Nebrija con 1 crédito ECTS.

El horario de impartición será de 16:00 a 21:00 horas.

Se impartirá en el Centro de Formación de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, calle Garcilaso 10. Madrid.

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DESTINATARIOS

Técnico Superior Sanitarios, afiliados a CSIT UNIÓN PROFESIONAL

INSCRIPCIÓN

El plazo de inscripción en este curso está actualmente abierto. Tiene un precio de 20 €, es solo para afiliados a CSIT UNIÓN PROFESIONAL. Dale al botón e inscríbete en este curso:

CONTACTO

Si aún tienes dudas, estaremos encantados de atenderte:

formacioncontinua@csit.es

Telf: 91.591.00.70

INSCRIPCIÓN AQUÍ

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OFERTA DE TRABAJO: TS LABORATORIO

Técnico/a de Laboratorio para el grupo Genética Molecular de la Angiogénesis

Presentación de solicitudes

Fin del plazo de presentación de solicitudes: 

Miércoles, Julio 6, 2022

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

El grupo Genética Molecular de la Angiogénesis dirigido por el Dr. Rui Benedito, está buscando un técnico/a de laboratorio que de apoyo técnico a las labores de investigación. Para más información sobre el grupo visitar:

https://www.cnic.es/es/investigacion/genetica-molecular-angiogenesis

Funciones:

Dar apoyo técnico en las labores de investigación del grupo. En concreto la persona seleccionada será responsable de mantener, gestionar y genotipar las colonias de animales de experimentación que se le asignen, realizará técnicas histológicas e inmunohistoquímicas incluyendo fijación de tejidos, procesado en moldes, corte en criostato o micrótomo, exposición a colorantes y anticuerpos. Además, realizará técnicas de biología molecular, así como visualización de muestras mediante microscopía de fluorescencia y confocal.

Requerimientos imprescindibles:

• Título de Formación Profesional Grado Superior en el área de ciencias de la vida y la salud.

Requerimientos valorables:

• Experiencia en gestión y mantenimiento de colonias de ratones de experimentación.
• Experiencia en el uso de técnicas de biología molecular y celular: Extracción de ácidos nucleicos, genotipado mediante PCR, clonajes, cultivo, electroforesis, análisis de resultados.
• Experiencia en el uso de técnicas histológicas e inmunohistoquímicas: fijación de tejidos, procesado en moldes, corte en criostato o micrótomo, exposición a colorantes y anticuerpos.
• Experiencia en técnicas de microscopía.
• Entrevista personal

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato de actividades científico técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Artículo 23-bis de la Ley de la Ciencia (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”. En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1-C5).

Composición de la Comisión de Selección:

• Jefe de Grupo
• Manager de Oficina de Investigación
• Manager de Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH

Duración máxima del proceso de selección

De acuerdo con el art. 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y la “Resolución de la secretaría de estado de función pública por la que se aprueban los criterios de actuación comunes en los procesos selectivos de las entidades del sector” de 11/04/2022, el proceso se resolverá con anterioridad al 31 de diciembre de 2024.

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