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29 septiembre 2023

 




Convocatoria de Contratación Laboral de Técnico de Imagen para el Diagnóstico

La Fundación de la Clínica Universitaria de la Universidad Rey Juan Carlos, busca cubrir un puesto de

Técnico de Imagen para el Diagnóstico, para el Servicio de Odontología de la Clínica Universitaria.

Requisitos

1. Los/Las candidatos/as deberán estar en posesión del título de Ciclo Formativo de Grado

Superior de Técnico de Imagen para el Diagnóstico, así como el certificado del consejo de

seguridad nuclear como operador/a de instalaciones de rayos X con fines de diagnóstico

médico.

2. Se valorarán otros cursos de especialización relacionados con el Sector (Radiología Dental,

Auxiliar de Odontología, Técnicos Específicos, etc.).

3. Se valorarán conocimientos de informática nivel medio (manejo de herramientas ofimáticas).

4. Será requisito indispensable tener experiencia profesional relacionada en el sector dental con

el perfil (Ortopantomografia, Telerradiografía lateral de Cráneo, CBCT e intraorales).

5. Se valorará la experiencia profesional en Clínica Universitaria Odontológica.

6. Los candidatos deberán cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente

en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.


ACCESO OFERTA





27 septiembre 2023

 

Descripción de la oferta

Seleccionamos un/a Técnico superior de imagen para el diagnóstico en el centro médico de Olympia, ubicado en Torre Caleido.

 

¿Qué ofrecemos?

  • Pertenecer al grupo hospitalario líder del sector sanitario
  • Desarrollo profesional
  • Contrato indefinido
  • Jornada laboral del 94%
  • Turno rotatorio mañana y tarde
  • Incorporación inmediata

 

¡Te esperamos!

Requisitos

¿Cumples con los siguientes requisitos?

  • Formación Profesional grado superior Técnico de imagen para el diagnóstico
  • Imprescindible 3 años de experiencia en RM 
  • Valorable experiencia trabajando con el sistema informatico Axional
  • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotatorios de mañanas y tardes
  • Incorporación inmediata






19 septiembre 2023


CONVOCATORIA DE COORDINADOR


 



Técnico/a de imagen para el diagnóstico para investigación clínica para PESA-H

Presentación de solicitudes

Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Miércoles, Octubre 4, 2023

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico/a de Imagen para el diagnóstico, para trabajar en el Proyecto PESA-HEALTH, que se incorporará a la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC). El proyecto PESA-HEALTH es la evolución natural de Proyecto PESA CNIC-Banco Santander iniciado en 2010 y tiene como objetivo principal, analizar si la detección precoz de aterosclerosis subclínica es un predictor de eventos cardiovasculares en una población asintomática de mediana edad. Este estudio tiene un alto componente de estudio del impacto de los hábitos de vida en el desarrollo de aterosclerosis.

La persona seleccionada ejecutará los estudios de imagen, que se desarrollarán dentro del proyecto PESA-HEALTH CNIC-SANTANDER.

Su trabajo se desarrollará preferentemente en el Módulo CNIC del Centro Médico de la Ciudad Financiera del Banco Santander, aunque eventualmente podrá requerirse para el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Avanzada (LIICH) del CNIC.

ACCESO A LA OFERTA COMPLETA




 

Técnico/a de imagen para el diagnóstico para investigación clínica para LIICH

Presentación de solicitudes

Fin del plazo de presentación de solicitudes: 
Miércoles, Octubre 4, 2023

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico/a de Imagen para el diagnóstico, para trabajar en la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC). Los estudios que llevamos a cabo tienen un alto componente de estudio del impacto en la salud cardiovascular.

La persona seleccionada ejecutará los estudios de imagen que se lleven a cabo en el Laboratorio de Imagen Cardiovascular Humana (LIICH), dependiente de la UCEC. Así, Su trabajo se desarrollará preferentemente en el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Avanzada (LIICH) del CNIC, aunque eventualmente podrá requerirse para el Módulo CNIC del Centro Médico de la Ciudad Financiera del Banco Santander en Boadilla. Para más información, puede visitar nuestra web

https://www.cnic.es/es/investigacion/clinica

ACCESO A LA OFERTA COMPLETA




23 agosto 2023

 




IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR

Referencia:

205878

Descripción:

GRUPO PROFESIONAL M1

Órgano convocante:

Ministerio de Hacienda y Función Pública

Unidad:

MINISTERIO DE INTERIOR

Selección de:

PERSONAL LABORAL

Vía:

CONTRATACIÓN FIJA

Titulación:

Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear

Plazas:

plazas Convocadas: 1 Libres

Ámbito geográfico:

LOCAL

Provincia:

MADRID


ACCESO A LA OFERTA


18 agosto 2023

 



Descripción de la oferta

Seleccionamos un/a Técnico superior de imagen para el diagnóstico en el centro médico de Olympia, ubicado en Torre Caleido. (Paseo de la Castellana -MADRID)

 

¿Qué ofrecemos?

  • Pertenecer al grupo hospitalario líder del sector sanitario
  • Desarrollo profesional
  • Contrato indefinido
  • Jornada al 94%
  • Turno rotatorio mañana y tarde
  • Incorporación inmediata




16 agosto 2023

 



 


BASES DE LA CONVOCATORIA


Los participantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de la terminación del

plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización del contrato:

1.- Capacidad legal.- Poseer la capacidad legal para contratar, de acuerdo con el artículo 7

del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (B.O.E. del 29), por el que se aprueba el

Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

2.- Titulación.- Estar en posesión de la titulación académica exigida o estar en condiciones

de obtenerla antes de la terminación del plazo de presentación de instancias. De tratarse de

una titulación extranjera deberá presentarse la credencial de su homologación o de su

reconocimiento a efectos profesionales. En el caso de que no se encuentre homologada o

reconocida en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá

sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por parte del órgano

convocante, equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la

tramitación para la homologación o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si a la

finalización del periodo de prueba no se ha presentado la homologación o reconocimiento y

en todo caso si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe

denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento e determinados requisitos.

3.-Compatibilidad funcional.- No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas

incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.

4.- Habilitación.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de

cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de

las funciones públicas por sentencia judicial firme. Los candidatos cuya nacionalidad no sea

la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida,

en su Estado, el acceso a la función pública.

DOCUMENTACIÓN A APORTAR

Los candidatos deberán aportar los siguientes documentos:

1. Carta de presentación indicando expresamente la referencia de la plaza a la que se opta.

2. Titulación acorde con la plaza a la que se opte.

3. Los candidatos de nacionalidad española, fotocopia del Documento Nacional de Identidad

y fotocopia de la tarjeta de la Seguridad Social.

4. Los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea, deberán acreditar su

nacionalidad, mediante la presentación de fotocopia del correspondiente documento de

identidad o del pasaporte y de la tarjeta de Residente comunitario en el caso de residir en

España y fotocopia de la tarjeta de la Seguridad Social española.

5. Los candidatos de nacionalidad extranjera no comunitaria, deberán presentar fotocopia

del correspondiente documento de identidad o pasaporte, permiso de residencia, permiso

de trabajo y tarjeta de la Seguridad Social española.

6. Currículum Vitae.

7. Justificaciones acreditativas de los méritos aportados.

8. Expediente académico con nota media.


CENTRO ALZHEIMER FUNDACIÓN REINA SOFÍA

c/ Valderrebollo, 5. 28031 Madrid. Tel.: 91 385 22 00 Fax: 91 385 21 18


www.fundacioncien.es

9. En general, y en función de cada plaza, se valorará:

Expediente académico y trayectoria profesional

Experiencia aportada, científica y/o técnica

Experiencia laboral

Conocimientos de inglés

SISTEMA DE VALORACIÓN DE CANDIDATURAS


El Sistema de Valoración de las Candidaturas constará de:

a) Valoración de Méritos.

La puntuación máxima que se podrá otorgar para la valoración de los distintos

méritos será de 7 puntos, que vendrá dada por la suma de los siguientes apartados.

- Formación: máximo 2,5 puntos.

- Experiencia: máximo 2,5 puntos.

- Requisitos Específicos: máximo 2 puntos.


b) Valoración de Aptitudes y Entrevista.

La puntuación máxima que se podrá otorgar para la valoración de las aptitudes y la

entrevista será de 3 puntos.


La presentaciones de las solicitudes serán enviadas de la siguiente forma:


En la página web www.fundacioncien.es y donde está publicada la oferta de trabajo

encontrará un enlace para acceder a la ficha que tiene que rellenar y enviarla adjuntando la

documentación solicitada.

La resolución de las plazas será publicada en la misma página donde encontró la oferta de

empleo.

El plazo para presentar alegaciones será de 5 días desde la publicación de la resolución.


Si la aplicación diera algún error, póngase en contacto con nosotros a la dirección de e-mail

rrhh@fundacioncien.es o al teléfono 913852200.


27 julio 2023

 


Descripción de la oferta

Funciones:

El Hospital Universitario Infanta Elena, un puesto de Tecnico de radiodiagnostico, que se integraran en el centro, desempeñando su labor en el area de Radiodiagnostico.

La misiones del puesto se centran en proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro, en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Excelente equipo de trabajo y proyección profesional en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación. 


ACCESO A LA OFERTA COMPLETA


18 julio 2023

 


Descripción de la oferta

Seleccionamos un/a Técnico superior de imagen para el diagnóstico en nuestro nuevo Centro Médico Quirónsalud Valdebebas

 

¿Qué ofrecemos?

  • Pertenecer al grupo hospitalario líder del sector sanitario
  • Desarrollo profesional
  • Contrato indefinido
  • Jornada al 94%
  • Turnos de mañana, tarde o partido
  • Incorporación en septiembre

 

¡Te esperamos!

Requisitos

¿Cumples con los siguientes requisitos?

  • Formación Profesional grado superior Técnico de imagen para el diagnóstico
  • Disponibilidad horaria 
  • Incorporación en septiembre





19 junio 2023


 CONVOCATORIA DE CONTRATO 

LA FUNDACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DEL HOSPITAL CLINICO SAN CARLOS – IDISSC oferta 1 contrato  a través de convocatoria pública en régimen de concurrencia competitiva para trabajar como personal Técnico  Superior (Área 2 – Grupo IV– Técnico de Grado Superior) para Ensayos Clínicos en el área de Medicina Nuclear dentro  del Grupo de Investigación de Enfermedades Neurológicas del IdISSC.  

Este contrato a iniciará su vigencia inmediatamente tras resolución, y tendrá duración hasta el agotamiento o  cancelación de la financiación recibida para el mismo. El salario bruto anual será de 21.217,5€ aprox. (pagas extras  prorrateadas). Esta cantidad, la duración y condiciones contractuales estarán sometidas a la aplicación de las  condiciones legales y laborales actuales. 

5

1

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO/FUNCIONES 

1

7

Programación de estudios PET en estación de adquisición. 

2

7

3

Colocación del paciente y realización de estudios de PET-TC y PET cerebral dedicado. 

8

G

Cumplimentación de datos relacionados con los pacientes. 

 

:

.

F

Transferencia y archivo de datos y grabación de estudios en CD. 

.

I

.

C

Post-procesado de los estudios PET. 

 

.

0

3

-

1

 

REQUISITOS DE TITULACIÓN/ FORMACIÓN 

s

o

i

Formación Profesional como Técnico Superior para Imagen en Diagnóstico y Medicina Nuclear.  

l

o

F

Posibilidad de capacitación como operador de instalaciones radioactivas. 

 

I

I

I

V

X

FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES 

L

 

o

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día 16 de junio de 2023 y finalizará el día 25 de junio de 2023

m

o

Los candidatos que participen en esta Convocatoria enviarán su candidatura a través de nuestra pág. web, en la zona  

T

 

ª

envío de candidaturas: (https://www.idissc.org/bolsa-de-trabajo/ ) insertando cv (que incluya datos de contacto) e  

1

*

 

,

indicando la Referencia: “24GS-8-2023”. La presentación de solicitud supone aceptación plena e incondicional de las  

9

6

3

bases que regulan y declaración responsable de la veracidad de los datos. Además, los candidatos deberán estar en  

 

l

a

disposición de presentar cuando se lo solicite la Fundación: Fotocopia D.N.I. o pasaporte. Original y copia o compulsa  

n

o

s

del título universitario. Justificante de cualquier mérito alegado. 

r

e

p

 

a

j

EVALUACIÓN DE LOS CANDIDATOS 

o

H

 

Los candidatos serán evaluados aplicando principios de igualdad, sin discriminar de ninguna manera por razón de  

,

d

i

r

sexo, edad, origen étnico, nacional o social, religión o creencias, orientación sexual, idioma, discapacidad, opiniones  

d

a

políticas y condición social o económica. Disponible política OTM-R aquí.  

M

 

e

Una vez calculada la puntuación de las distintas candidaturas presentadas, conforme al baremo establecido en cada  

d

 

d

convocatoria conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad, las eventuales situaciones de empate entre  

a

d

i

dos o más candidatos/as, se resolverán priorizando al sexo menos representado en la Unidad/Grupo en que se trate.  

n

u

En el supuesto de igualdad de sexos En los mismos términos, tendrán prioridad los candidatos que tengan reconocida  

m

o

legalmente algún grado de discapacidad. El currículum y la documentación (en su caso) de los solicitantes serán  

C

 

a

l

evaluados por una Comisión de Evaluación designada a tal efecto, quien actuará de Tribunal, de conformidad con los  

 

e

d

siguientes criterios y baremos (siempre que se cumpla lo establecido como requisito): 

 

s

e

A. Valoración de los méritos del candidato: 

n

o

i

1. Conocimiento de bases de la imagen mediante PET y PET-TC (0 a 4 puntos). 

c

a

2. Conocimiento de las bases de soporte informático (hardware/software) para las herramientas de  

d

n

u

análisis cuantitativo de imágenes de PET y PET-TC, conocimiento de entorno de sistemas de archivos  

F

 

e

digitales tipo PACS (0 a 2 puntos). 

d

 

o

3. Conocimiento con software de conversión de archivos DICOM a archivos NIFTI y similares,  

r

t

s

i

conocimiento y manejo de software de segmentación y registro de imágenes de PET y PET-TC,  

g

e

especialmente herramientas académicas tipo SPM, FSL, 3D Slicer y similares, así como de los  

R

 

l

aspectos de extracción de datos cuantitativos globales y regionales cerebrales. (0 a 2 puntos) 

e

 

n

4. Estancias formativas fuera del ámbito nacional/ Movilidad (0 a 2 puntos) 

e

 

a

t

i

r

c

s

B. Entrevista Personal para ver idoneidad y motivación del candidato (sólo para quienes al menos superen el  

n

I

50% de las valoraciones.) Se valorarán los aspectos de capacitación personal del candidato. Se puntuará de 0  a 5 puntos. 

La FIB.HCSC-IDISSC hará pública la Resolución, que podrá ser objeto de reclamación (se vehiculizará a través del  siguiente correo: fibrrhh.hcsc@salud.madrid.org) dentro del plazo de 5 días naturales desde la publicación. 

Fecha: 16 de junio de 2023

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